삼성전자 노조는 보너스 지급에 대한 합의 도출 노력이 수포로 돌아감에 따라 목요일 48,000명의 조합원이 파업에 돌입할 계획이라고 밝혔다. 이는 한국 경제의 건전성을 위협하고 글로벌 반도체 공급에 타격을 줄 우려가 있다.
최승호 노조위원장은 고개를 숙이고 눈물을 참으며 노조가 정부 중재안을 수용했으나, 사측이 마지막 쟁점 하나에 대해 양보하지 않아 18일간의 파업이 강행될 것이라고 말했다.
"최대한 많은 양보를 했음에도 불구하고 좋은 결과를 내지 못해 국민 여러분께 사과드린다"고 그는 말했다.
"우리는 파업 중에도 합의를 도출하기 위한 노력을 멈추지 않을 것"이라고 덧붙였다.
삼성전자는 성명을 통해 노조가 적자 부서에 대한 보너스 규모를 포함해 "수용 불가능한 요구"를 고수했다고 밝혔다.
사측은 "합의에 이르지 못한 이유는... 노동조합의 과도한 요구를 수용하는 것이 회사 경영의 기본 원칙을 훼손하기 때문"이라고 설명했다.
수요일 오후 삼성전자 주가는 1.6% 하락한 가격에 거래되었으며, 지난 한 주 동안 4.5% 하락했다. 일부 투자자들은 파업으로 인한 일회성 비용보다 인건비의 영구적인 급등 가능성을 더 우려하고 있다고 말했다.
긴급조정권 발동 여부 주목
정부가 주말에 파업이 경제에 미칠 잠재적 피해를 언급하며 경고한 대로, 개입하여 긴급조정권을 발동할지 여부에 이목이 집중되고 있다.
삼성은 한국 수출의 거의 4분의 1을 차지하고 있으며 세계 최대의 메모리 반도체 제조업체이기도 하다. 따라서 AI 붐으로 인해 공급 부족이 발생한 상황에서 생산 차질은 가격 상승을 더욱 부추길 수 있다.
거의 발동된 적이 없는 긴급조정권이 발동되면 정부가 협상을 중재하는 동안 30일간 파업 진행이 금지된다.
그러나 한국 정부 관계자는 수요일 긴급조정권 언급은 시기상조이며 아직 대화할 시간이 남아있다고 말했다.
협상을 중재한 박수근 중앙노동위원회 위원장은 정부가 "언제든" 중재 절차를 재개할 용의가 있다고 밝혔으며, 대통령실은 양측에 분쟁을 종식할 것을 촉구했다.
익명을 요구한 한국은행 관계자에 따르면, 최악의 경우 이번 파업으로 인해 올해 한국 경제 성장률 전망치인 2.0%에서 0.5%포인트가 깎일 수 있다.
파업을 계획 중인 48,000명의 직원 중 대부분은 반도체 부문 소속이며, 이는 삼성 국내 인력의 38%에 해당한다.
